周琦距离CBA新赛季的注册截止日期只有两天了。周末闭馆，报名截止时间为8月31日下周二。

截至目前，新疆广汇报名名单上有18人：合同期7人，续约8人，青年队升级3人，另有2人租借至新军宁波富邦。

在续约的球员中，阿卜杜尔沙拉木是顶薪，但周琦仍然没有名字。

如果你今天没有注册，周琦可能会面临无球可踢的局面。

没有人愿意看到这样的情况。毕竟，周琦是CBA的标志性球星之一，也是上赛季的最佳成员。

如果从这个高度往下看，不仅周琦和新疆会两败俱伤，CBA的品牌声誉也会受损。这两年，由于疫情的干扰，CBA有些疲惫，再也承受不了伤害。

很多粉丝让我写周琦，但我从来没想过要碰它。首先这件事没有什么秘密，因为双方都说过该说的话，也没有什么内幕；其次，对中国篮球的形象一点好处都没有。越说越伤。

这不是和稀泥，因为事实就是如此。如果你从中国篮球和CBA的高度往下看，你就会知道没有球队可以立足。

这件事的基本事实已经描述过很多次了：周琦想离开新疆队，新疆队拿着周琦最高工资的独家续约权，不希望他离开。周琦队报道了新疆队的“主要困惑”。通常双方不和的时候，撕起来就没有秘密了。

冲突背后，CBA很无奈：俱乐部运营亏损，联盟出台顶薪制度保护投资人利益；球员失去了行动自由，在顶薪制度面前处于弱势。

你只能徒劳地试图找到这种情况的正确或错误的一面。CBA因为俱乐部亏损而制定政策保护投资者，这是错的吗？新疆队想按规矩留住周琦，有错吗？周琦为个人利益而战有错吗？另一方面，也是如此。CBA只关心投资人的利益，不关心球员的利益。这样对吗？新疆队想把周琦终身监禁，是这样吗？周琦想挑战俱乐部制定的规则，对吗？

矛盾总有症结。周琦事件的症结在于顶薪制度。只要你是我们队的前三名，你就不能离开。CBA合同分为六类：A1、A2、B、C、D、e，A1是青训体系中的新秀合同，直到22岁；A2是选秀球员的新秀合同；b是保护合同，实际上是27岁之前的成年合同；c是正规合同；d是顶薪合同；e是一个34岁以上的老将合同。按照规定，只有E型老将合同和C对C合同没有匹配权，也就是说球员有自由选择的权利；而且只要俱乐部让你成为前三的球员，你就不能离开。换句话说，对于CBA的大多数合同类型，俱乐部拥有最终决定权，直到你年满34岁。

在NBA，球员流动频繁，因为俱乐部只有在新秀合同结束的时候才有匹配权。新秀期过后，新合同就签了，到期就是完全自由球员。这就是问题所在。习惯了NBA的人会觉得CBA的顶薪制度不合理。了解CBA运作的人都很无奈。

近几年CBA一直在推广标准合同，所有的限薪规定和球员合同规则都可以在CBA官网找到。CBA限薪办法和新标准合同，脱胎于NBA，有工资帽和奢侈税，但与NBA不同。他们结合了很多中国的现状，比如青训模式，俱乐部常用的奖金模式，更重要的是利润分配模式。

NBA有一个球员工会。经与联盟协商，同意篮球收入50-50，球员工资减半。但是这在CBA是行不通的，因为CBA把所有的投资和收益放在一起是亏损的。CBA实行分红模式。你投票给你的俱乐部，我每年分红。

了解了近几年的分红情况，就能知道俱乐部为什么叫苦连天了。年景好的时候，以2019-20赛季为例，每个俱乐部都能拿到3000多万元的分红，虽然那个赛季受到了疫情的打击。2020-21赛季，不仅各俱乐部没有票房，联赛的收入也受到了很大的打击，各俱乐部的分红减少到了2000万元，这也动用了储备基金。

在CBA俱乐部的票房收入中，贫富差距非常大。位于成绩好的发达地区的团队，比如广东，票房3000万，市场差的只有500万。正常年份外援支出一年3000万，国内球员3000万，但票房3000万，分红3000万。理论上可以是平的。其实八强球队不花1亿是不可能的，大部分俱乐部根本达不到3000万票房。但是，国内外球员的工资都有一个基数，那就是6000万元。

这就是为什么在奥运会之前有一封“公开信”。大部分俱乐部要求新赛季实行主客场制，实行全华班，做到增收节支，花不到3000万外援工资，收获上亿票房。然而，当南京疫情发生时，俱乐部沉默了。

限薪降薪最大的输家是球员，他们吃的是青春饭和一代人

子就靠几年黄金期为下半辈子挣钱。如果球员可以长生不老，为什么CBA会有“34岁条款”（E类合同）？为什么NBA会有“38岁条款”？他们一定会打不动，打不动就没人给你钱了。

所以，打过球的睢冉在网络上被骂出翔，仍然坚定自己的信念，要为球员争取利益。

有人会说，我搬砖才这么点钱，凭什么你打个篮球就可以挣那么多，600万还嫌不够？这里面的逻辑在于，他们是中国打球最好的三四百个人，他们不打球，还可以去搬砖，但搬砖的不搬砖去打球，那是不行的。

CBA面对俱乐部和球员，为什么不能出台一个能照顾双方利益的政策呢？在俱乐部严重亏损的情况下，那也是不可能的。打个比方，孩子和孩子他妈落水，你先救谁？有的人说先救孩子，孩子是未来的希望，有的人说先救孩子他妈，孩子没了，妈还可以再生一个。CBA的顶薪制就是先救孩子他妈，不是不救孩子，只是让你多呛几口水——没有了投资人，都撤资跑了，球员打球再厉害，上哪儿挣钱去？

CBA是这样的萧条，下赛季大概率又是赛会制，甚至全华班赛会制也说不定，所以各队抢人的力度非常大。

虽说投资人是联盟运营的基础，但球员是生产力，优秀球员是先进生产力，周琦、王哲林这样的顶流中锋就成了被争夺的焦点人物。然而，球员被工资帽压着，顶薪都是有数的，你用什么办法才能让他们离开呢？

一个办法是俱乐部之间给多达数千万的资金援助，让拥有匹配权或能顶薪留人的母队放人；户口，住房，这些都是诱惑条件，用来说服球员；还有一种办法是“签字费”，俱乐部之间不发生关系，跟球员说你想办法走人，“签字费”就是对限薪的补偿。

这些办法在CBA现有的规则中都不存在，却是目前球星流动的主要推动力。现有的匹配规则卡死了顶流球星的流动可能，道高一尺，魔高一丈。

我无法在道与魔之间站队，因为这是一个死循环。令人悲哀的是，CBA面对这些明明存在的现象，没有说什么，也不知道说什么，任由周琦事件在网络上发酵。

时间在一分一秒过去，现在的麻烦在于，新疆队说到现在为止，都没有球队找过他们。

如果周琦注册不了，他和新疆队都是受损者，没有赢家，更大的受损者是CBA这个招牌。